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加入一个100%员工持股的公司 你 作为公司最大的资源，薪酬、培训和晋升都证明了这一点.

视图的工作

丰厚的薪酬和福利

有竞争力的薪酬，行业领先的福利，以及为员工所有者提供的激励计划

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重要的培训

通过专业认证来提升你的职业水平, 证书和学费报销

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参与游戏

一个100%员工持股的公司，每个人都有解决挑战和获得回报的权利

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“我在这里已经14年了，因为10bet十博app欢迎你提供的平衡. 一方面，我们可以建立重大项目，解决高层次的挑战. 另一方面，仍然有一家小公司感觉处于正确的位置. 人们互相了解，互相关心. 公司关心员工. 我们确实能够影响我们运营的社区.”

- Chad Yount，体育教练，DBIA, 10bet十博app欢迎你运输集团区域经理

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补偿

10bet十博app欢迎你提供有竞争力的薪酬和惊人的健康福利, 包括牙科和视力, 退休计划包括401(k)和慷慨的公司匹配, 并自动参与我们的员工持股计划(ESOP). 后1,000小时服务时间, 所有员工(行政和工艺)都有资格获得员工持股资格，并分享公司利润. 这为我们的业务提供了有意义的所有权股份, 未来的经济保障, 还有退休后的额外收入. 我们为我们的员工老板提供从他们在10bet十博app欢迎你的职业生涯开始到结束的所有服务.

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10bet十博app欢迎你是美国第八大员工持股的建筑公司.

$1.3650亿年

2021财年收入

职业发展

内部发展计划

我们的领导力发展项目提供10bet十博app欢迎你, 知识和人脉可以加速你的职业发展

认可及认证

支持和报销OSHA 30等认证, 中国共产党, DBIA, PE, LEED, 预想和更多

继续教育

10bet十博app欢迎你 Career Path和LinkedIn Learning允许各级员工按照自己的节奏发展10bet十博app欢迎你

10bet十博app欢迎你通过投资于我们的员工来解决业务挑战. 出于这个原因, 我们的学习和培训计划始终在顶级组织中名列前茅, 包括人才发展协会 最佳20强 和 培训 Magazine的前100名.

我们提供职业规划, 灵活的培训选择, 学费报销和专业认证和资格认证的支持. 我们的领导人明白学习的重要性，并致力于投资预算, 时间和人力资源使他成为美国最熟练的建筑工人.

“我喜欢这里的人. 我喜欢提供一线支持, 培训和指导项目团队, 帮助他们建立有效的时间表，他们可以用来管理他们的项目. 没有什么比从头到尾看到一个项目更好的了.”

- Hannah Schumacher, PSP, 10bet十博app欢迎你 建筑 Group的调度经理

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以身作则的文化

作为10bet十博app欢迎你员工的所有者，我们知道我们是谁，我们公司的发展方向，以及什么是重要的. 所有权的自豪感给我们的工作带来了独特的秩序和纪律, 这使我们能够在更高的层次上执行. 因为我们是100%的员工所有, 并且有激励个人和团队表现的动力, 我们对彼此的行为和结果要求更高的标准.

我们一起构建成功的项目，因为10bet体育app 由忠诚的人组成的多元化、有凝聚力的团队. 建立在信任基础上的关系和有目的的工作继续使10bet十博app欢迎你文化与众不同. 我们 爱 构建. 如果你想为这样的公司工作，那就谈谈吧.

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“从设计到施工, 我喜欢我在10bet十博app欢迎你的工作是与来自项目各个方面的人进行更多的互动. 你看到他们的角色和需求, 而你正处在一个帮助他们走向成功的位置, 在问题变成实际问题之前就解决它们.”

- Jerilyn Edison，虚拟建筑工程师，10bet十博app欢迎你工业集团

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联系

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莎拉·克拉珀

人才招聘经理

e : sarah@luksizmit.com
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雷切尔·佩雷斯

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